Czasami podczas badania wypadków przy pracy mamy
do czynienia z nietrzeźwością poszkodowanego lub będącego pod wpływem
innego środka odurzającego i zastanawiamy się czy taki stan jest
przyczyną wypadku przy pracy.
Na budowach mamy często
do czynienia z pracownikami lekceważącymi podstawowe zasady
bezpieczeństwa i higieny pracy. Często pracownicy budowlani przystępują
do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub pod wpływem
innych środków odurzających. Nie rzadko nadzorujący pracą "przymykają
oko" na nietrzeźwość pracowników w czasie wykonywania pracy na budowie.
Stan nietrzeźwości często jest jedną z
przyczyn wypadków przy pracy, ale nie zawsze. Każdy taki przypadek
należy rozpatrywać indywidualnie, zależy to od wielu czynników . Jednym z
takich przykładów wpływu stanu nietrzeźwości na zaistnienie wypadku
przy pracy może być poniższy przykład:
"Nietrzeźwy pracownik (lub będący pod wpływem innego środka odurzającego) pracujący na budowie
przechodząc koło rusztowania został uderzony przez spadającą z
wysokości deskę w wyniku czego przewrócił się i złamał sobie nogę."
Gdyby pracownik był trzeźwy i znalazł się w tym samym czasie w tym samym
miejscu też zostałby uderzony i doznał takiego samego urazu. W takim
przypadku do wypadku przyczyniło się, uderzenie deską, a nie stan
nietrzeźwości poszkodowanego pracownika. Należy zaznaczyć, że stan
nietrzeźwości pracownika jest ciężkim naruszeniem dyscypliny pracy i
uzasadnia wyciągnięcie konsekwencji, włącznie z rozwiązaniem umowy o
pracę, natomiast nie stanowi zerwania więzi z pracą.
Mam nadzieję, że przytoczony przypadek będzie pomocny przy rozpatrywaniu podobnych wypadków przy pracy pracownikom służb BHP .
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz